核心人才理念：
能擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，具備企業(yè)家精神的管理者。
擔(dān)當(dāng)是一種主人翁思想；精神上勇于擔(dān)當(dāng)，工作上負(fù)責(zé)到底；對(duì)待工作像對(duì)待自己家里的事情一樣。
基本人才理念：
老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事；經(jīng)得起壓力、受得起委屈、抗得住誘惑；
一日之虛毀一事、一事之虛毀終身；干部要有國(guó)際化視野、全球化格局。
尊重人才理念：
讓想做事的人有機(jī)會(huì)，會(huì)做事的人有平臺(tái)，做成事的人有地位和回報(bào)。
